Βγήκαν, επιτέλους, τα αποτελέσματα του Τεστ Δεξιοτήτων!
Πατήστε εδώ για να τα δείτε.
Μαζί με τα αποτελέσματα το ΑΣΕΠ έχει εκδώσει και μια κατάσταση με στατιστικά στοιχεία σχετικά με την συμμετοχή, τις βαθμολογίες καθώς και άλλα ενδιαφέροντα.
Το πιο ενδιαφέρον πάντως, το οποίο αφορά εμάς τους απόφοιτους του ΙΕΚ ΕΚΑΒ, είναι ότι από τους 34,000 υποψηφίους της κατηγορίας ΔΕ, μόνο οι 1,500 ήταν απόφοιτοι κάποιου ΙΕΚ. Αν αναλογιστεί κανείς πόσα ΙΕΚ υπάρχουν σε όλη τη χώρα εύκολα μπορεί κανείς να καταλάβει σε πόσο μικρό ποσοστό αντιστοιχούν τα 1,500 άτομα επί του συνόλου των αποφοίτων!
Επίσης, όπως είχαμε αναφέρει και μετά τη διεξαγωγή των εξετάσεων, οι γυναίκες αποτέλεσαν την συντριπτική πλειοψηφία με ποσοστό 68%, έναντι 32% των ανδρών.
Η κατηγορία μας, ΔΕ, έχει και το μεγαλύτερο ποσοστό αποχής με 50%
Ένα ακόμα ενδιαφέρον στατιστικό είναι η αποχή ανά ηλικία: η μεγαλύτερη αποχή, 64%, σημειώθηκε σε υποψηφίους κάτω των 20 ετών. Ενώ η μικρότερη αποχή, 37.5%, σημειώθηκε σε ηλικίες μεταξύ 26-30. Ένα πρόχειρο(και προσωπικό) συμπέρασμα είναι ότι σε αυτή την ηλικιακή ομάδα οι υποψήφιοι είναι περισσότερο αποφασισμένοι να προσπαθήσουν (το 42% των υποψηφίων προέρχεται από αυτή την ηλικιακή ομάδα!)
Οι βαθμολογίες τώρα:
3.2% συγκέντρωσε από 0.0 – 19.75
20.1% συγκέντρωσε από 20 – 39.75
36.6% συγκέντρωσε από 40 – 59.75
31.9% συγκέντρωσε από 60 – 79.75
7.9% συγκέντρωσε από 80 – 100.
Ο καθένας μπορεί πλέον να βγάλει τα συμπεράσματά του…
Μαρτίου 23, 2009 σε 5:57 μμ
αυτο που λες για τα ΙΕΚ δεν πολυστεκει γιατι πολλοι αποφοιτοι Λυκειου ειναι και αποφοιτοι ΙΕΚ, παντως απο το δικο μας το συναφι οντως η συμμετοχη ηταν πολυ μικρη.
Μαρτίου 26, 2009 σε 10:40 πμ
Από την αρχή ήμουνα υπέρ του τεστ δεξιοτήτων. Βέβαια σε λίγο για να πιάσεις δουλειά σαν κλητήρας θα πρέπει να έχεις 2-3 πτυχία, αγγλικά γαλικά, πιάνο, μοντεσοριανή αγωγή και άστα να πάνε.
Θεωρώ λοιπόν καλό βήμα το τεστ δεγιοτήτων, αλλά για να έχει κάποια αξία θα πρέπει να καταργηθούν όλες αυτές οι βισματικές θέσεις των επικουρικών, συμβασιούχων, stage κλπ. Γιατί στο τέλος τη θέση θα την πάρει κάποιος που έχει μπει με βίσμα σε κάποιο νοσοκομείο και οι υπόλοιποι θα κάθονται να υπολογίζουν από που να μαζέψουν μόρια.
Και κάτι άλλο, όταν δώσαμε το τεστ μας έδωσαν κάποιους κωδικούς με τους οποίους θα μπορούσαμε να δουμε τα αποτελέσματα του τεστ μόνο εμείς και όχι όλος ο κόσμος. Υποτίθεται ότι τα αποτελέσματα είναι προσωπικά δεδομένα. Τι έγινε τελικά και τα βγάλανε φόρα παρτίδα;
Μαρτίου 26, 2009 σε 3:22 μμ
Futur,
αυτό που λες με τις βυσματικές συμβάσεις ισχύει σχεδόν παντού και ειδικά στον χώρο της υγείας. Φαντάσου ότι οι συμβάσεις υποτίθεται υπάρχουν για να απασχολούνται εκ περιτροπής όλοι οι άνεργοι και να αποκτούν εργασιακή εμπειρία. Παρόλα αυτά βλέπουμε άτομα τα οποία με ένα ανεξήγητο(λέμε τώρα…) τρόπο μονοπωλούν αυτές τις συμβάσεις, μαζεύοντας προϋπηρεσία και αφήνοντας τους υπόλοιπους να ψάχνονται για πτυχία και ξένες γλώσσες μπας και μαζέψουν κανένα μόριο!
Και ήρθε το ΑΣΕΠ και έσωσε την παρτίδα: Τεστ Δεξιοτήτων! Όποιος έχει μυαλό γράφει, όποιος δεν έχει ας πάει στο βύσμα του να κάνει παράπονα!
Καλύτερα που τα βγάλαν φόρα παρτίδα γιατί μερικοί ήταν ικανοί να βγάλουν τα αποτελέσματα διαβλητά και αναξιόπιστα. Με αυτό τον τρόπο όλοι μπορούν να τα δουν και να σιγουρευτούν ότι δεν θα τους “αδικήσει” το ΑΣΕΠ.